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Author

Xiaofei Pan

Bryant University 2026

ORCID: 0000-0003-4437-2159

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논문

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피인용 합

2026

첫 논문

2026

최근 논문

01저널·주제·방법

저널

MS2

주제

성별과 경쟁 1 온라인 노동시장 1

02소속·공저

소속

Bryant University2026 · 2편

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03논문

2편

Rejecting Work Inequality: Women Say “No” to Unequal Workloads or Unequal Earnings?
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Does Partial Pay Transparency Reduce Pay Inequality? An Experimental Investigation
ms · 2026 · 인용 0 · Experimental Behavioral Economics Studies

04합친 기록

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