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Author

Steffanie L. Wilk

The Ohio State University 2014

ORCID: 0000-0002-5174-7273

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1

논문

57

피인용 합

2014

첫 논문

2014

최근 논문

01저널·주제·방법

저널

MS1

주제

조직 성과평가와 인센티브 1

02소속·공저

소속

The Ohio State University2014 · 1편

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03논문

1편

Working Harder or Hardly Working? Posting Performance Eliminates Social Loafing and Promotes Social Laboring in Workgroups
ms · 2014 · 인용 57 · Team Dynamics and Performance