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저자
도구
JH
Author
Jens Hainmueller
Stanford University
2016
ORCID
0000-0001-8214-9041
정보 수정·삭제 요청
1
논문
28
피인용 합
2016
첫 논문
2016
최근 논문
01
저널·주제·방법
저널
MS
1
주제
조직 성과평가와 인센티브
1
02
소속·공저
소속
Stanford University
2016 · 1편
불러오는 중…
03
논문
1편
Does Lean Improve Labor Standards? Management and Social Performance in the Nike Supply Chain
ms
· 2016 · 인용 28 · Global trade, sustainability, and social impact